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我是公司的法人。但我没有签订劳动合同。员工
温州市鹿城区刑事律师
2025-04-08
您需要支付双倍赔偿。依据《劳动法》，未签劳动合同一年内，员工可要求双倍工资赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。建议优先选择协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以确保合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需双倍赔偿。操作如下：1.若员工提起仲裁，积极应诉并准备相关证据；2.尽快与员工协商，争取和解，避免仲裁；3.如仲裁败诉，按判决支付双倍赔偿，并立即补签劳动合同。
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