吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/25

    25

    房屋买卖合同上写明的过户费用包括卖方的个人所得税吗?

    房屋买卖合同过户费含卖方个税。依据《个人所得税法》,卖方需缴房产交易盈利部分20%或房款1%的个税,不及时处理可能导致合同违约及额外税费。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理房屋买卖过户费用,常见方式为买卖双方按约定分担。选择时需考虑税费规定,确保合法合规,避免纠纷。建议咨询专业律师明确责任分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 过户费含个税。操作如下:首先,明

  • 07/25

    25

    交通事故医院抢救后死亡的怎么处理

    交通事故医院抢救后死亡,需依法处理。依据《道路交通安全法》等,需根据事故责任划分对肇事者处罚。若不及时处理,可能导致法律纠纷,影响赔偿及责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 交通事故致人死亡,处理方式如下:1. 立即报警并保护现场,配合交警调查;2. 根据事故责任认定书,与对方协商赔偿事宜;3. 若协商不成,可申请交警调解或向法院提起诉讼;4. 诉讼中,需准备充分证据,包括事故责任认定、医疗记录等;5. 法院将依法判决赔偿金额及

  • 07/25

    25

    对方拖欠货款不给,怎么办

    对方拖欠货款,可协商、仲裁或起诉解决。依据《合同法》等,拖欠货款属违约,不及时处理可能影响资金流转,甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理拖欠货款,常见方式有协商、仲裁、起诉。优先协商,快速直接;协商无果则考虑仲裁,专业高效;最后可选起诉,法律保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对方拖欠货款,应这样处理:1. 协商:与对方沟通,明确还款时间和

  • 07/25

    25

    警察不管家务事被囚禁殴打怎么办

    警察不管家务事被囚禁殴打,可向上级公安反映。依据《治安管理处罚法》,派出所应对打人者行拘,不及时处理可能导致伤害持续,甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被囚禁殴打应求助。操作:1. 立即报警,说明紧急情况;2. 若警察未及时处理,向上一级公安机关投诉;3. 保留证据,如伤痕、监控等;4. 咨询律师,了解法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 07/25

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    未婚生了孩子,但孩子一直在男方家,很多年没有见面,现在来寻亲,不想要怎

    未婚生子有抚养义务,需协商或诉讼解决。依据《民法典》,非婚生子女享有同等权利,父母需承担抚养责任。长期忽视可能导致亲子关系疏远,不利于孩子成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商或起诉解决。具体操作:1. 协商时,明确抚养权、探视权等,签订书面协议;2. 起诉时,收集证据,证明自身抚养条件更优或对方不适合抚养,向法院提交诉状及证据,等待判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 07/25

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    法定节假日三倍薪资是哪几天

    法定节假日三倍薪资包括元旦、春节等七大节日。依据《劳动法》,单位应严格执行,否则将侵犯职工休假及薪酬权利,可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 法定节假日三倍薪资。操作:1. 查阅劳动合同,明确薪资条款;2. 咨询人事部门,了解公司规定;3. 若权益受损,收集证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 法定节假

  • 07/25

    25

    超市不给员工缴纳社保怎么办

    超市不给员工缴纳社保违法,应投诉或解除合同。依据《社会保险法》,用人单位需为员工缴纳社保,否则将面临法律制裁。不及时处理可能导致员工权益受损,企业信誉下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 超市不缴社保,应对如下:1. 投诉:向社保经办机构反映,由其征缴;2. 解除合同:以此为由解除,并要求经济补偿;3. 协商:与超市沟通,要求补缴社保,避免法律纠纷;4. 咨询律师:获取专业建议,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555

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